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研究活動（１）

■研究成果の報告

・単著「実質賃金の向上を抑制する就業構造の特性と対策としての高度情報化」九州女子大学紀要第60巻2号（2024）,p15-24
・共著「学生の地域地域貢献活動への参画と教育効果に関する研究」九州女子大学学術情報センター研究紀要Vol.7（2024）（共著者：冨山禎信,大島まな,中島久代）
・単著「環境要因が人間の望ましい行動に及ぼす影響の検討」関西ベンチャー学会九州部会第30回研究発表記念誌（2022），p.91-99
・単著「中小企業における離職抑制方法としてのフォレット管理論」関西ベンチャー学会誌，12号（2021），p.53-62
・単著「SNSを活用した人材の採用選考に関する本質的特性の研究―いわゆるインフルエンサー採用を検討して―」東筑紫短期大学研究紀要，21巻（2020），p.31-44
・単著「“手段の目的化”の発生原因と抑制方法に関する予備的考察」東筑紫短期大学研究紀要，20巻（2019），p.63-72
・単著「情報関連授業における成績評価の納得性に関する研究」東筑紫短期大学研究紀要，19 巻（2018），p.63-72
・共著「中小企業の早期離職に対応する”内発的動機付け”の効用と限界」共著者（井沢良智）　九州情報大学研究論集，第19巻（2017），p.63-72
・単著「定時制生徒における就業意欲の規定要因に関する研究」福岡県高等学校研究会研究紀要第41号（2016），p.59-69
・単著「若年従業員の”離職意向”に及ぼす影響要因の検討―中小IT企業の実態調査を基礎として―」関西ベンチャー学会誌Vol.6（2013），p.29-37
・単著「定時制高等学校におけるCS分析を援用した授業改善の方法」日本経営管理協会『経営管理』9.10月号（2009），p.12-19
・共著「定時制におけるキャリア教育の現状と課題」福岡県高等学校研究会研究紀要第34号（2009），p.77-92
・単著「”組織活性化の方策”組織の活性化こそ企業の活力源」中小企業研究会，近代中小企業12月号（2008），p.14-17
・単著「正しく情報を解読する能力の育成に関する一方策－グラフを解読する力を育む学習指導について」福岡県高等学校教育研究会研究紀要第33号（2008），p.102-110
・単著「いわゆる”学力底辺校”の授業改善に関する体験と方法」日本経営管理協会『経営管理』9.10月号（2007），p.11-18
・単著「経験効果の基礎理論と応用戦略の原理に関する一考察」福岡県商業高等学校教育研究紀要第44号（2006），p.104-114
・単著「プロダクト・ポートフォリオ・マネジメントに関する一考察」遠賀高等学校研究紀要 第10号（2005）p.58-75